KIRIKKALE
ÜNİVERSİTESİNDEN
TIP FAKÜLTESİNDE
ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemiz Tıp Fakültesinde
giderleri genel bütçeden karşılanmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun
4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Sözleşmeli Personel olarak istihdam
edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı kararnameye ekli 28/06/2007
tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel
Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer
alan Ek 2 inci maddenin (B) fıkrasına göre 2016 KPSS(B) grubu puan sırası esas
alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel
alınacaktır.
Dilekçe Örneği İçin Tıklayınız
Başvuru Formu İçin Tıklayınız
SIRA NO
|
UNVANI
|
KADRO SAYISI
|
ÖĞRENİM DURUMU
|
ARANAN NİTELİKLER
|
1
|
Hemşirelik
|
30
|
Lisans
|
Hemşirelik Fakültesi ya da Sağlık Bilimleri
Fakültesi Hemşirelik Bölümü veya Hemşirelik Yüksekokulu 4 yıllık
lisans mezunu olmak.
|
2
|
Fizyoterapist
|
6
|
Lisans
|
Fizyoterapi ve Rehabilitasyon/ Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Bölümü 4 yıllık lisans mezunu
olmak.
|
3
|
Psikolog
|
1
|
Lisans
|
Yükseköğretim
Kurumlarının Psikoloji bölümü Lisans mezunu olmak ve lisans eğitimi içinde
yada sonrasında MMPI değerlendirmesi eğitimi almış olmak.
|
4
|
Röntgen
Teknisyeni
|
4
|
Ön lisans
|
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Tıbbi
Görüntüleme Teknikleri 2 yıllık ön lisans mezunu olmak
|
5
|
Diğer
Sağlık Personeli
|
3
|
Ön lisans
|
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
Anestezi Bölümü 2 yıllık ön lisans mezunu olmak.
|
6
|
Diğer
Sağlık Personeli
|
3
|
Ön lisans
|
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Tıbbi Laboratuvar Teknikleri
2 yıllık ön lisans mezunu olmak (Hastanenin farklı bölümlerinde
görevlendirilmek üzere)
|
7
|
Ebelik
|
4
|
Lisans
|
Fakülte
veya Yüksekokulların Ebelik bölümü/ programı 4 yıllık lisans mezunu olmak
|
BAŞVURUDA
ARANACAK GENEL ŞARTLAR
1-657
Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. Maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2-
Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
3-
Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
4-
Türk Ceza Kanun’un 53. Maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süre ile hapis cezasına ya da
affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar Anayasal düzene ve bu
düzenin işleyişine karşı suçlar. Milli Savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına
karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini
aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
5-
Erkekler için; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik hizmetini yapmış yahut
ertelemiş olmak,
6-
657 sayılı Kanun’un 53. Maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini
devamlı yapmasına, engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut
sakatlığı ile özürlü bulunmamak, nöbetli ya da gece çalışmasına engel sağlık
probleminin olmaması,
7-Güvenlik
soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılması sonucunda atanmaya engel bir
durum bulunmamak,
8-Herhangi
bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor
olmak,
9-Lisans
mezunları için 2016 KPSS(B) Grubu KPSS P3, Ön Lisans mezunları için 2016 KPSS
(B) Grubu KPSS P93 puanı esas alınacaktır,
10-Başvurulacak
unvanın aranılan niteliklerini sağlamak,
11-657
sayılı Devlet Memurları kanunun 4/B maddesinin “ Bu şekilde istihdam edilenler,
hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeni ile kurumlarınca
sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar kurulu
kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri
halinde, fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmedikçe Kurumların sözleşmeli
personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.”hükmüne uygun olması.
İSTENEN
BELGELER
1-
Dilekçe
2-
Özgeçmiş
3-
Diploma, Geçici Mezuniyet Belgesi ya da E-Devlet üzerinden alınan Mezuniyet
Belgesi(Diploma ve Geçici Mezuniyet Belgesinin verilmesi durumunda aslı
görülmek kaydıyla fotokopisi Kurumumuzca onaylanarak kabul edilecektir.)
4- Erkek
Adaylar için ; Askerlik Durum Belgesi ( terhis belgesi, tecil belgesi, muaf
belgesi )
5-
Kimlik Fotokopisi
6- Adli
Sicil Kaydı
7- 2016
yılı KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi(çıktılarda ÖSYM doğrulama kodu olması
gerekmektedir.)
8- Başvuru
tarihi itibari ile resmi ya da özel bir kurumda çalışmakta olanların kurumdaki
statüsünü gösterir belge(4/A, 4/B, 4/C, 4/D)
BAŞVURU
ŞEKLİ VE YERİ
Adayların
başvurularını ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde ( mesai
saati bitimine kadar) Kırıkkale Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanlığı’nın www.tipfakultesi.kku.edu.tr sayfasından temin edilecek
“Başvuru Formu”nu eksiksiz doldurarak istenilen belgeler ile birlikte Kırıkkale
Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanlığı’na şahsen yapmaları gerekmektedir. Adayların posta yolu ile yaptıkları
başvurular kabul edilmeyecektir. Adaylar sadece bir pozisyon için başvuru
yapabilecek olup, birden fazla başvuru yapıldığı taktirde her iki başvuruda
geçersiz sayılacaktır. Başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun
olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.
BAŞVURU
ADRESİ : Kırıkkale Üniversitesi Tıp
Fakültesi Dekanlığı
Yenişehir
Mahallesi İbni Sina Caddesi No:4 Kampüs Yahşihan/KIRIKKALE
BAŞVURULARIN
DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
Başvuru
sonucunda atanmaya hak kazananların listesi başvuru süresinin bitimine müteakip
10 gün içerisinde www.tipfakultesi.kku.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Bu
ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca sözlü yada yazılı tebligat
yapılmayacaktır.
Alınmaya
hak kazananlardan müracaat etmemeleri yada aranan şartları taşımadıklarının
tespit edilmesi halinde belirlenen yedek listeden en yüksek puandan başlamak
üzere sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
Yerleşmeye
hak kazanan adaylarla 657 sayılı Devlet memurları Kanunun 48. Maddesinin 1.
Fıkrasının (A) bendine eklenmiş olan “ 8. Güvenlik soruşturması ve /veya arşiv
araştırması yapılmış olmak” hükmü gereğince güvenlik soruşturması sonucu hizmet
sözleşmesi imzalanacaktır.
NOT: Başvuru ve atama işlemleri
sırasında gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar ile ilanımızda
belirtilen şartları taşımadığı sonradan tespit edilenler hakkında yasal işlem
yapılacağı, sözleşmeleri imzalanarak atamaları yapılmış olsa bile atamalarının
iptal edileceği idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedelin
yasal faizi ile birlikte tazmin edileceği hususu önemle duyurulur. İlanda bulunmayan
hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.